Трудовая деятельность – неотъемлемая часть жизни населения. Сложно по-доброму не позавидовать тем, кто сумел себя реализовать в занятии, которое приносит удовольствие и гарантирует достойную оплату.
Для того чтобы оказаться в числе таких счастливчиков, необходимо предпринять ряд действий. К сожалению, не так много людей осознают свое призвание. Понять, чем хотелось бы заниматься, сложно. А походы на нелюбимую работу – проблема современного общества.
Правда, учитывая уровень безработицы и невысокие зарплаты, характерные для нашей страны, сама по себе трудовая деятельность часто уже становится синонимом удачи.
Проблема претендентов на интересное рабочее место нередко состоит в неуверенности в себе, отсутствии должного упорства и, чего скрывать, лени. Как говорится, сколько подков «на счастье» не навешай на двери дома, пока не подкуешь ими себя, образно говоря, и не начнешь упорно «пахать», результата ждать не приходится.
Если необходимость усердно трудиться, вникать и познавать новое, расширять свои навыки пугает, едва ли можно добиться успеха.
Первый шаг
Часто в мечтах о новом рабочем месте соискатель становится в тупик уже на первом этапе – написании резюме. А это один из самых главных пунктов для достижения цели. Рекрутинговые агентства и непосредственно работодатели отмечают важность правильной подачи себя в этой «визитной карточке».
Повысить свои шансы можно, если разместить резюме для поиска работы на проверенных интернет-ресурсах. Масштабные тематические порталы являются отличным способом заявить о себе, ознакомиться с предлагаемыми вакансиями, возможно, открыть для себя новое интересное направление, которым хотелось бы заниматься или осваивать и к которому есть предрасположенность.
Обойти конкурентов
Перспективная должность, достойно оплачиваемое рабочее место потребуют определенных усилий и борьбы с конкурентами. На этом этапе главное – не опускать руки после первой же неудачи. Стоит рас
сматривать это как возможность научиться держать себя более раскованно при собеседовании, понимать, как необходимо отвечать работодателю, чтобы производить правильное впечатление, не теряться от неожиданных вопросов.
Если вырисовалась конкретная вакансия или вид деятельности, которым захотелось заниматься, то в случае отказа не следует стесняться поинтересоваться причиной, по которой отвергли кандидатуру. Это даст возможность поработать над ошибками и попробовать снова.
Отличным решением стала реализация возможности видеособеседований и видеорезюме – сервис, который внедрен на некоторых масштабных рекрутинговых порталах. Это упрощает и ускоряет процесс взаимного поиска.
