Успех и карьера: как реализовать себя во время кризиса

Подавляющее большинство граждан считает, что во время экономического кризиса невозможно не только реализовать себя и добиться продвижения по карьерной лестнице, но и найти более-менее стабильную работу. Однако на деле это вовсе не так. Кризис — это лучшее время для того чтобы реализовать свою мечту.
Чтобы добиться успеха в профессиональной деятельности, в первую очередь необходимо отбросить все стереотипы. Большинство людей, пребывающих в поиске работы, совершают одну большую ошибку: они гоняются за теми профессиями, которые, как они считают, являются востребованными на рынке труда, напрочь забывая о себе. Такой подход с самого начала является ошибочным, поскольку невозможно продвинуться по карьерной лестнице, если профессия не приносит никакого удовольствия.
Этой точки зрения придерживаются многие преуспевающие люди, добившиеся небывалых высот. Как рассказала Алена Владимирская, руководитель крупной интернет-компании, занимающейся подбором персонала, кризис — это лучшее время чтобы попробовать себя в новой сфере и всерьез задуматься, как добиться успеха. В наши дни многие квалифицированные специалисты проходят, так называемую, трансформацию карьеры. Люди не боятся пробовать себя в чем-то новом, кардинально отличающемся от привычного рода занятий. Например, бухгалтеры пробуют себя в роли менеджеров, маркетологи переквалифицируются в технические специальности, и таких примеров тысячи.
Как утверждает Зульфия Юпашевская, директор кадрового агентства, очень многие люди сожалеют о выборе своей профессии. Это связано с тем, что в подростковом возрасте очень трудно сделать правильный выбор, определяющий их дальнейшую жизнь. Впоследствии оказавшись на распутье и столкнувшись с необходимостью изменить сферу деятельности, этим людям приходится начинать все с нуля. Поэтому Юпашевская отмечает, что очень важно выбрать именно ту профессию, которая будет не только приносить удовольствие, но и хорошо получаться. Не стоит спешить при выборе новой специальности. Необходимо все тщательно обдумать, чтобы не ошибиться с выбором.
Помимо этого следует брать во внимание и тот факт, что переквалификация и переход на новую должность влечет за собой снижение уровня заработной платы. Специалисты отмечают, что падение в окладе может составлять 20—30%. Однако не стоит расстраиваться, ведь по мере продвижения вверх по карьерной лестнице оклад не только вернется на прежний уровень, но и может значительно превысить его.

Похожие новости на сайте: