Япония опережает все страны Европы по проценту населения, который понятия не имеет о количестве положенных оплачиваемых отпускных в год. Туристическая компания Expedia провела социальное исследование и выяснила, что 53 % японцев смущает мысль о том, чтобы взять перерыв от повседневной рутины. Из них 18 % работников страны от наслаждения жизнью удерживает мнение, что уходить в отпуск несправедливо по отношению к их коллегам, которым придется работать за двоих.
У 13 % жителей Японии другая проблема. Они думают о работе непрерывно. О каком отпуске может идти речь, если пара дней отдыха сверх привычных выходных вызывает беспокойство за свое рабочее место в офисе и желание постоянно проверять электронный почтовый ящик, чтобы что-то важное не прошло мимо.
По результатам этого же исследования, Нидерланды занимают почетное второе место в рейтинге трудолюбивых государств с 38 % работяг, не желающих принимать свое право на отдых. На третьем месте расположилась Норвегия с небольшим отрывом в 10 %: здесь слово “отдых” заставляет нервничать 28 % жителей.
Такое внушительное количество трудоголиков, проживающих в Японии, заставило работодателей задуматься над способами ограничить время, которое люди тратят на офисные проблемы. Мужчины слишком зациклены на работе и абсолютно забывают о своих обязанностях перед родными.
Законодательство страны уже позволяет взять отпуск на 10 дней работникам со стажем больше полугода. Тем, кто отработал 6,5 лет, можно отдыхать целых 20 дней. Однако такая щедрость законов успешно игнорируется большинством японцев. Теперь к этому добавились “дни без сверхурочных”. Эту идею поддержали многие владельцы предприятий и выделили для нее один день в неделю.
Суть новшества в том, что офисный планктон должен покидать рабочее место в положенное время без права нагрузить себя дополнительными делами и уделять внимание не труду, а семье. Также властями государства готовится проект, делающий отказ от отпуска незаконным. Так каждый работник фирм обязан будет бездельничать хотя бы 5 дней в год, если не хочет иметь проблемы с законом.